Une formation STT : Pour qui ? Pourquoi ?
Quelle plus-value pourrai-je apporter à votre entreprise en matière de sécurité ?
Simplement, l'efficacité dans les premiers secours en entreprise.
Pour former les personnes au secourisme, je pense sincèrement qu'il vaut mieux être soi-même secouriste actif, et je le suis.
Moniteur de Premier Secours, c'est durant une période sans emploi que j'ai décidé de créer mon entreprise de formations de secourisme, SST, évacuation incendie...
Si vous êtes soucieux de votre sécurité, utilisez un peu de votre précieux temps pour prendre connaissance de ces quelques informations qui pourraient peut être vous amener à réfléchir sur l'opportunité de revoir votre position sur votre programme de formation à la sécurité en entreprise.
Gardez à l'esprit que chaque responsable d'entreprise est le garant de la sécurité de ses employés et de toutes les personnes se trouvant dans l'enceinte de son entreprise ou de sa société.
Un renseignement ne coûte rien, n'hésitez pas à me contacter.
Photos des formations SST17
Ronald Bochin (Moniteur SST )
Cette auto-entreprise est le fruit de mon vécu en tant que formateur, aussi bien dans mon milieu professionnel qu'associatif.
Organisme de formation sous le statut d'auto-entreprise depuis 2009
Responsable de l'organisme :
Ronald Bochin
- Moniteur de Secourisme (Association de sécurité civile : PAE1 / PAE3 / SST)
- SSIAP 3 (Chef de service sécurité incendie)
- Enregistré sous le n° 54 17 01 342 17 de déclaration d'activité. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'Etat.
- Entreprise habilitée INRS sous le n° 1222/2011/SST-1/05
Personnels vacataires :
Pascale Pauliat : (Monitrice SST)
Carl Colin : (Moniteur SST)
Formations proposées
Calendrier
Formation initiale SST
- 05 et 12 Octobre 2010 à Arvert (17) de 9h à 12h et de 13h30 à 17h30.
Formation terminée: 8 personnes reçues sur 8 présentées.
Formation continue SST
- 03 Février 2012 à St Vivien de 9h à 17h30
Formation terminée: 6 personnes - vendredi 25 mai à Mougon à côté de Niort (79) de 9h à 17h30
Recyclage SST- Maintien et Actualisation des Connaissances"
Vous souhaitez acquérir un défibrillateur pour votre entreprise ?
Cliquez sur l'image ci-dessus et découvrez pourquoi, parmi tous les DAE, j'ai choisi ce modèle de la marque DEFIBTECH.
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Loi, réglementation et obligations
Que doit contenir la trousse de secours ?
Dans tous les cas, le contenu de la boîte à pharmacie doit être convenu avec le médecin du travail afin d'être ajusté aux risques particuliers des chantiers de l'entreprise.
A titre indicatif, voici le contenu conseillé par les médecins du travail de la profession pour les risques communs du bâtiment :
- 1 coussin hémostatique d'urgence à usage unique ;
- 1 couverture isothermique ;
- 2 sacs plastiques (15 cm x 20 cm) pour section de membres ;
- 1 écran facial de protection pour bouche-à-bouche ;
- 1 paire de ciseaux à bouts ronds (14 cm) ;
- 1 pince à écharde en inox ;
- 12 épingles de sûreté à boule ;
- 10 gants en vinyle à usage unique ;
- 30 pansements adhésifs de taille variable sous conditionnement individuel ;
- 20 compresses stériles (30 cm x 30 cm) sous conditionnement individuel ;
- 6 bandes élastiques (3 m x 7 cm et 3 m x 10 cm) ;
- 1 rouleau de sparadrap anallergique (5 m x 2 cm) ;
- 1 bande Velpeau (4 m x 10 cm) ;
- 1 écharpe triangulaire (1 m de côté) ;
- 5 sachets Unitulle (10 cm x 10 cm) pour les brûlures thermiques simples ;
- 10 dosettes antiseptiques Chlorhéxidine aqueuse stérile pour nettoyer et désinfecter les plaies simples ;
- 1 flacon de Dacryosérum (pour les accidents oculaires) ;
- 4 unidoses Phylarm (pour les accidents oculaires) ;
- 1 boîte de Coalgan pour les saignements de nez ;
- 12 lingettes à l'arnica à usage unique pour les contusions légères et les entorses sans plaie.
L'ensemble peut être conditionné dans une boîte à outils en plastique ( voir dans les magasins de bricolage).
Pour l'hygiène et la désinfection, les boîtes en bois sont à proscrire.
Source: Editions Tissot
Obligations concernant les défibrillateurs en entreprise
Obligations d'équipement
Pour l'instant, la réglementation du travail n'impose pas particulièrement le défibrillateur comme moyen de secours. toutefois, la responsabilité de l'employeur est recherchée en cas d'accident car il doit assurer la santé et la sécurité de ses salariés, en termes de résultat.
En effet, le chef d'entreprise doit mettre à disposition le matériel de secours adapté aux risques (voir l'article du code du travail) et, en l'absence d'infirmiers en permanence, prendre les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours après avis du médecin du travail ( voir l'article R4224-16 du code du travail ).
Obligations d'entretien
Le chef d'entreprise a l'obligation de prévoir un entretien approprié, comme pour tous les dispositifs de sécurité ( voir l'article R4224-17 du code du travail ). Il lui incombe de fixer la fréquence des vérifications en se basant sur les préconisations du fournisseur du défibrillateur. Deux points doivent faire l'objet d'une attention particulière: →les batteries, dont la durée de vie varie d'un à cinq ans. →les électrodes (dont le gel a tendance à se dessécher) sur lesquelles figure une date de péremption (deux à sept ans). L 'entretien peut parfois être confié au fournisseur du défibrillateur en souscrivant un contrat de service et de maintenance.
Nécessité d'une formation
Une formation n'est pas obligatoire pour utiliser un défibrillateur automatique et la réglementation prévoit qu'il peut être mis en oeuvre par "toute personne, même non médecin". (voir le code de la santé publique). Toutefois, la seule mise en oeuvre du défibrillateur ne suffit pas à réanimer une personne : il est nécessaire de pratiquer également des gestes de réanimation cardio-pulmonaire efficaces. Il est donc préférable d'avoir des sauveteurs secouristes formés dans l'entreprise comme le prévoit le code du travail. Ceci dit, rien n'empêche de former du personnel au seul maniement du défibrillateur en plus de SST.
Choix de l'emplacement
Le choix de l'emplacement pour le ou les défibrillateurs doit prendre en compte plusieurs facteurs :
- les risques d'accident cardiaque : présence de nombreuses personnes, présence de personnes de plus 50 ans, présence de personnes à risque de santé particulier, atelier avec efforts physiques importants, atelier avec risque d'électrocution ou de noyade.
- les conditions d'ambiance thermique, les défibrillateurs ne supportant pas les grands froids ou les grandes chaleurs.
- la proximité des moyens d'alerte.
- la superficie de l'entreprise.
Extraits du code du travail
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